国内哪家有做供卵试管_做试管供卵给多少钱_什么情况下要做试管婴儿？

　　深圳武警医院生殖助孕科专家指出，生活中有的夫妇可能因为这样或那样的原因生不了孩子，希望做父母的他们，则是希望通过试管婴儿技术助孕那么，什么情况下要做孕产试管婴儿呢?1、输卵

　　深圳武警医院生殖助孕科专家指出，生活中有的夫妇可能因为这样或那样的原因生不了孩子，希望做父母的他们，则是希望通过试管婴儿技术助孕。那么，什么情况下要做试管婴儿呢孕产?

　　1、输卵管因素做试管婴儿

　　经过输卵管造影或腹腔镜证实双侧输卵管阻塞、积水或切除，先天性输卵管发育不良，严重的盆腔粘连，输卵管造口或输卵管吻合手术失败等。

　　2、排卵障碍做试管婴儿

　　顽固性多囊卵巢综合征经过反复促排卵治疗，或宫腔内人工授精未孕;未破裂卵泡黄素化综合征经过多次药物治疗或卵泡穿刺未孕。

　　3、子宫内子宫内膜异位症膜异位症做试管婴儿

　　重度子宫内膜异位症经过常规药物或手术治疗未孕，轻至中度子宫内膜异位症经过药物或手术治疗，并经过多次促排卵+宫腔内人工授精未孕。

　　4、男方因素做试管婴儿

　　男性轻、中度的少、弱、畸精症，经过多次宫腔内人工授精未孕做试管婴儿。

　　5、不明原因不孕和免疫性不孕做试管婴儿

　　经过其他治疗，包括多次宫腔内人工授精未孕做试管婴儿。

夫AB妻O捐卵O世界第一例试管婴儿的生活现状

　　路易丝布朗/路易丝布朗，女，1978年7月25日出生(世界第一)，国籍：奥亥姆。丈夫AB妻子O捐赠卵子O当路易丝布朗来到这个世界上，没有人能保证她能活多久。丈夫AB妻子O捐卵O

　　尽管莱斯利布朗和约翰布朗知道手术仍处于试验阶段，但没有人告诉他们人工授精后没有人生育。当天晚上11: 47露易丝布朗在奥尔德姆总医院出生，生产过程中采用了预定的剖腹产。当时她的体重是5磅12盎司。制作过程已经拍好了。她有一个妹妹娜塔莉，都是试管婴儿。

　　布朗出生于1978年7月25日晚11点47分，妻子AB在英国奥德姆总医院捐献卵子。她是一个“天生”的名人。她的出生伴随着父母的期待，医生的骄傲，媒体的关注，不孕不育者的希望，更多的是猜测和恐惧。因为她是史无前例的试管婴儿，创造了人工辅助生殖的历史。路易斯的母亲布朗夫人患有严重的输卵管阻塞。九年的婚姻充满了对孩子的憧憬和深深的失望。布朗太太很勇敢。她决定向奥德姆总医院研究人工辅助生殖技术的医生帕特里克斯特普托和剑桥大学教授罗伯特爱德华兹寻求帮助，并为她实施一项史无前例的“治疗”

　　路易丝在人们的关注下健康成长。她从小就知道自己很特别。但现在，露易丝没有这种感觉，因为她只是世界上140万试管婴儿中的一员。

　　现在露易丝住在英国西部，在幼儿园当阿姨。她安静害羞，非常适合这份工作。她看起来和普通年轻女性没什么不同。她喜欢坐在附近的酒吧里，偶尔参加飞镖比赛。

　　

　　虽然路易丝认为她“平凡”，但她在人类生殖史上划时代的意义是不可否认的。在她25岁生日时，英国将为她举办一个特殊的生日派对，届时将有成千上万的试管婴儿，包括路易丝的妹妹娜塔莉。娜塔莉今年20岁，也是试管婴儿。她的丈夫AB的妻子O捐献了卵子，是世界上第一个试管婴儿成为母亲。她有两个孩子，都是天生的。经过12年的随访，调查人员走访了400多个家庭，发现试管婴儿和人工授精出生的孩子适应性和心理健康状况良好，与父母的关系甚至比正常妊娠出生的孩子还要好。受访家庭90%的父母仍然生活在一起，感情很好。普通夫妻中，离婚率在30%左右。因为努力，这些父母比普通父母更珍惜自己的孩子。此外，试管婴儿享受幸福生活的另一个重要因素是公众的接受。

河南新乡拒录未做胸透孕妇求职与生育二选一？捐卵子 捐卵过程

　　河南新乡拒绝记录未做胸透孕妇求职生孩子的“两个选择”？捐卵过程对于来自河南新乡的女子邹晓琳(化名)来说，怀孕似乎并没有给她带来好运。怀孕期间，她参加了当地的教学考试，并获得了她所报岗位的总分第一名。后来她因为怀孕无法做胸透，导致没有体检，最后没有入院。

　　近日，邹晓林前往原阳县法院起诉平原示范区组织人力资源和社会保障局、文教体卫局，要求撤销不予录用决定。对此，平原示范区文教体卫局在招聘公告中明确表示，“未在规定期限内准备完整体检报告的考生，视为体检不合格”，“不予录用，捐卵过程不侵犯女性合法权益，但严格遵循招聘公告，按约办事”。

　　按规定办事，确保聘用人员身体状况符合岗位要求，是可以理解的。但是，任何招聘法规都不应超出法律的要求，还要坚持以人为本的原则，尽量照顾特殊群体的特殊情况。

　　胸部X线检查有放射性损伤，容易影响胎儿的生长发育，甚至导致畸形、流产等严重后果。坚决要求考生在规定时间内“准备一份完整的体检报告”，无疑是忽视了孕妇的特殊情况，实际上是将其推向了“怀孕和工作只能选一个”的窘境。面对这样“一刀切”的要求，一些孕妇甚至被迫承担令人心碎的风险。

　　据邹晓琳介绍，捐卵期间，一名孕妇剖腹产后做了胸部x光检查，“另一名孕妇为了入院做了流产”。而像邹晓琳这样没有做胸透的孕妇，即使名列前茅，捐献卵子的过程也只能“一票否决”，眼睁睁看着自己的努力付诸东流。

试管婴儿以龙凤胎多

可见，这种看似没有任何歧视意味的统一要求，实际上深深伤害了孕妇的平等就业权。

　　让女性在求职时陷入如此局促和局促的困境，显然与我国的法律要求相矛盾。作为我国的立国之本，我国宪法指出，国家保护妇女权益，实行男女同工同酬，培养选拔女干部。《劳动法》明确规定，除国家规定的不适合妇女的工作或者岗位外，不得以性别为由拒绝妇女就业或者提高妇女就业标准。《捐献卵子过程中妇女权益保障法》也强调，妇女在月经期间、孕期、产期、哺乳期受到特殊保护。

　　在确保公平招聘和人性化执行之间的平衡方面，没有其他选择。比如招聘单位可能会要求孕妇在胸透缺项时附上怀孕证明，然后补考。保留个别孕妇的入职资格，对整体工作安排不会有太大影响。符合要求的孕妇得到应得的工作机会才公平，捐卵流程不会因为特殊时期的不可抗力而“卡壳”。

　　从部分员工“隐性怀孕被录用”的新闻中，不难窥见孕妇面临的职场困境，在捐卵过程中，公司规定一年内不能怀孕，在捐卵过程中，要求女性“自愿”离职。生完孩子后，笔者的一些朋友也遇到了产假还没结束就被要求上班，被讽刺为“一胎脑三年”的现象。这些乱象不仅损害了孕妇的合法权益，也增加了女性婚姻生育的整体压力，引发了“恐婚”“恐孕”心理。

　　当然，雇主也不是没有s

　　总之，构思新生活是一件很美好的事情。社会和用人单位要多关心孕妇，防止怀孕成为“坏事”。